Ausbildung in Corona-Zeiten: digitale Lernplattform für Azubis

Viele Unternehmen müssen innerhalb kürzester Zeit ihre Prozesse und Abläufe an die dramatischen Entwicklungen infolge der Corona-Krise anpassen. Dazu zählt auch die Berufsausbildung. Doch wie gelingt es, Auszubildenden trotz der herausfordernden Situation Inhalte unabhängig vom Ausbildungsbetrieb zur Verfügung zu stellen?

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau (NWS MB) fördert mit ihrer Lernplattform „Mobile Learning in Smart Factories (MLS)“ das digitale Lernen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung. „Als Nachwuchsstiftung Maschinenbau sehen wir uns in der Verantwortung, unsere Unternehmen und ihre Auszubildenden in dieser schwierigen Situation aktiv zu unterstützen“, erklärt NWS MB Standortleiter Andre Wilms.

Wesentliche Motivation für die Entwicklung der MLS-Plattform war es, die Berufsausbildung zu vereinfachen und zu digitalisieren. Mit wenigen Klicks können Ausbilder Aufgaben erstellen, die individuell auf den Wissensstand ihrer Azubis zugeschnitten sind. Mit Lernzielkontrollen wie Multiple-Choice-Tests, Fachbegriffsabfragen oder Lückentextbearbeitung besteht die Möglichkeit, den Lernfortschritt zu überprüfen und zu dokumentieren. Dies vereinfacht die Betreuung der Auszubildenden und schafft wertvolle zeitliche Ressourcen im Ausbildungsalltag. Außerdem dient die MLS-Plattform dazu, dass Azubis ihre Fähigkeiten mit Blick auf eigenständiges und gemeinsames Arbeiten ausbauen können.

Seit der Markteinführung 2018 setzen bereits mehr als 100 Unternehmen und Berufsschulen auf MLS – darunter die Deutsche Bahn, Andreas Stihl, Mahle International, Miele oder Rolls Royce. Nachdem die Nachwuchsstiftung Maschinenbau Mitte März 2020 die Industrie über das Angebot zur kostenfreien Nutzung der MLS-Plattform informiert hat, löste sie einen wahren Ansturm an Anfragen aus.

Das Angebot steht allen Ausbildungsbetrieben bundesweit zur Verfügung. Sie können die MLS-Plattform uneingeschränkt, kostenfrei und ohne automatische Vertragsbindungen zunächst bis zum Beginn der Sommerferien nutzen.

Interessenten melden sich bitte per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter Tel. +49 7071 795 286 57 bei der Nachwuchsstiftung Maschinenbau.