Roboter als Chance gegen den Fachkräftemangel?

Ein großes Problem für viele Unternehmen in Deutschland ist der Fachkräftemangel. Zusätzlich haben in den vergangenen Jahren erhöhte Fluktuation und Frühverrentung zu einem geringeren Angebot an qualifizierten Mitarbeitern beigetragen. Da aufgrund des demografischen Wandels zu wenig passender Nachwuchs den Staffelstab übernimmt, müssen Unternehmen in Zukunft kreativ werden. 

Ein Ausweg aus der Misere könnte der Einsatz von Robotern sein. Seit den Neunzigerjahren übernehmen sie in Fabriken immer mehr Aufgaben, die vorher von Hand erledigt wurden. In deutschen Fertigungshallen arbeiten heute rund 246.000 Industrieroboter im Akkord – so viele wie in keinem anderen europäischen Land.

Knapp jeder zweite Befragte in Deutschland sieht den Einsatz von Robotern als einen wichtigen bis sehr wichtigen Weg, den Mangel an Fachkräften in der Industrie zu beheben. 68 Prozent befürworten, dass Roboter Arbeitnehmer so unterstützen, dass ältere Menschen länger in Beschäftigung bleiben können. 84 Prozent sind der Meinung, dass Fachkräfte am Arbeitsplatz entlastet werden, indem die Maschinen gefährliche oder gesundheitsschädliche Arbeiten übernehmen. 72 Prozent der Arbeitnehmer sehen zudem den Vorteil, mit dem Einsatz von Robotik eine Abwanderung von Industrieproduktion ins Ausland zu verhindern. Wenn Maschinen mit digitaler Technologie am Arbeitsplatz eingesetzt werden, muss jedoch die Kontrolle immer in der Hand der Menschen bleiben – davon sind 45 Prozent der Befragten überzeugt.

Angesichts der rasant wachsenden Roboterzahlen mehren sich aber auch Stimmen, die befürchten, dass Digitalisierung und Automatisierung nicht nur den Fachkräftemangel ausgleichen, sondern vielmehr Arbeitsplätze bedrohen. Die Indus­trieländervereinigung OECD erwartet, dass jeder siebte Job in ihren Mitgliedsländern in den nächsten 10 bis 15 Jahren diesem Wandel zum Opfer fällt. Unternehmen, die in der Automatisierung von Arbeitsplätzen Vorteile erkennen und diese nutzen möchten, sollten ihre Mitarbeiterschaft entsprechend schulen und weiterbilden, denn nicht alle Tätigkeiten lassen sich komplett automatisieren. Gelingt diese Symbiose aus Mensch und Maschine können Roboter für viele Unternehmen zum Freund und Helfer werden.